Proč vznikl spolek Pedagogická komora?

    Proč vznikl spolek Pedagogická komora
    • Chyběla tu společná profesní organizace učitelů, ředitelů škol a dalších pedagogických pracovníků
    • Chceme zlepšit pracovní podmínky všech pedagogů
    • Usilujeme o zvýšení společenské prestiže naší práce
    • Chceme být silným partnerem při jednáních s politiky
    • Je třeba, aby byl hlas pedagogů více slyšet v médiích
    • Chceme připomínkovat legislativní dokumenty a podílet se na změnách ve školství
    • Nechceme, aby za nás mluvili a rozhodovali jiní
    • Většinu věcí si dokážeme spravovat sami
    Aktuální cíle spolku Pedagogická komora
    • Propojení pedagogů a vybudování silné a respektované samosprávné stavovské organizace
    • Iniciování revize inkluze na základě podnětů učitelů z praxe
    • Navýšení rozpočtu školství na průměr Evropské unie
    • Narovnání platů pedagogů na úroveň profesí s VŠ vzděláním
    • Snížení administrativní zátěže škol (ředitelů i učitelů)
    • Transparentní rozhodování o změnách ve školství na základě odborných analýz, statistických dat a zkušeností pedagogů
    • Přijetí zákona o Pedagogické komoře ČR
    Naše činnost


    • Internetová stránka www.pedagogicka-komora.cz 
    • Vytvoření odborných sekcí a pracovních týmů
    • Facebooková skupina Pedagogická komora – diskuze o školství (6 500 diskutujících)
    • Ankety o největších problémech českého školství
    • Twitter Pedagogická komora
    • Nejlepší ministr školství samostatné České republiky (anketa)
    • Stránka na Facebooku Pedagogická komora, z.s.
    • Připomínkování legislativy a podávání pozměňovacích návrhů
    Naše úspěchy
    • Výzva senátorům proti kariérnímu řádu (7 400 signatářů)
    • Petice za nepřijetí kariérního řádu adresovaná poslancům (21 609 podpisů učitelů z 1 150 škol)
    • Zrušení garance míst pro všechny dvouleté děti v MŠ
    • Prezentace ve školském výboru Senátu a Poslanecké sněmovny
    • Jednání s premiérem, ministry, poslanci a senátory
    • Zapojení do pracovních skupin MŠMT (změny v inkluzivní vyhlášce)
    • Informování veřejnosti a novinářů o skutečné situaci ve školství
    Naše návrhy
    • Novela zákoníku práce – zvýšení příplatků za třídnictví a specializované činnosti na 2 500 až 3 500 Kč měsíčně
    • Zvýšení platů pedagogů o 20 % od ledna 2019
    • Zrušení povinného předškolního vzdělávání v mateřských školách pro děti od 5 let
    • Snížení míry přímé vyučovací povinnosti pro všechny specializované činnosti
    • Zvláštní příplatek za zvýšenou míru neuropsychické zátěže pro všechny pedagogy
    • Sjednocení podmínek pro dětské skupiny a mateřské školy
    Pedagogická komora aneb Učitelé a ředitelé sobě… 
    • Potřebujeme více svobody, důvěry a spolupráce
    • Hledáme, co nás spojuje
    • Prosazujeme pozitivní změny ve vzdělávání
    • Navzájem se podporujeme a pomáháme si
    • Ukažme, že se dokážeme domluvit
    • Pojďme společně zachránit české školství

    Žádné komentáře:

    Okomentovat