Proč vznikl spolek Pedagogická komora?

    Proč vznikl spolek Pedagogická komora
    • Chyběla tu společná profesní organizace učitelů, ředitelů škol a dalších pedagogických pracovníků
    • Chceme zlepšit pracovní podmínky všech pedagogů
    • Usilujeme o zvýšení společenské prestiže naší práce
    • Chceme být silným partnerem při jednáních s politiky
    • Je třeba, aby byl hlas pedagogů více slyšet v médiích
    • Chceme připomínkovat legislativní dokumenty a podílet se na změnách ve školství
    • Nechceme, aby za nás mluvili a rozhodovali jiní
    • Většinu věcí si dokážeme spravovat sami
    Aktuální cíle spolku Pedagogická komora
    • Propojení pedagogů a vybudování silné a respektované samosprávné stavovské organizace
    • Iniciování revize inkluze na základě podnětů učitelů z praxe
    • Navýšení rozpočtu školství na průměr Evropské unie
    • Narovnání platů pedagogů na úroveň profesí s VŠ vzděláním
    • Snížení administrativní zátěže škol (ředitelů i učitelů)
    • Transparentní rozhodování o změnách ve školství na základě odborných analýz, statistických dat a zkušeností pedagogů
    • Přijetí zákona o Pedagogické komoře ČR
    Naše činnost


    • Internetová stránka www.pedagogicka-komora.cz 
    • Vytvoření odborných sekcí a pracovních týmů
    • Facebooková skupina Pedagogická komora – diskuze o školství (6 500 diskutujících)
    • Ankety o největších problémech českého školství
    • Twitter Pedagogická komora
    • Nejlepší ministr školství samostatné České republiky (anketa)
    • Stránka na Facebooku Pedagogická komora, z.s.
    • Připomínkování legislativy a podávání pozměňovacích návrhů
    Naše úspěchy
    • Výzva senátorům proti kariérnímu řádu (7 400 signatářů)
    • Petice za nepřijetí kariérního řádu adresovaná poslancům (21 609 podpisů učitelů z 1 150 škol)
    • Zrušení garance míst pro všechny dvouleté děti v MŠ
    • Prezentace ve školském výboru Senátu a Poslanecké sněmovny
    • Jednání s premiérem, ministry, poslanci a senátory
    • Zapojení do pracovních skupin MŠMT (změny v inkluzivní vyhlášce)
    • Informování veřejnosti a novinářů o skutečné situaci ve školství
    Naše návrhy
    • Novela zákoníku práce – zvýšení příplatků za třídnictví a specializované činnosti na 2 500 až 3 500 Kč měsíčně
    • Zvýšení platů pedagogů o 20 % od ledna 2019
    • Zrušení povinného předškolního vzdělávání v mateřských školách pro děti od 5 let
    • Snížení míry přímé vyučovací povinnosti pro všechny specializované činnosti
    • Zvláštní příplatek za zvýšenou míru neuropsychické zátěže pro všechny pedagogy
    • Sjednocení podmínek pro dětské skupiny a mateřské školy
    Pedagogická komora aneb Učitelé a ředitelé sobě… 
    • Potřebujeme více svobody, důvěry a spolupráce
    • Hledáme, co nás spojuje
    • Prosazujeme pozitivní změny ve vzdělávání
    • Navzájem se podporujeme a pomáháme si
    • Ukažme, že se dokážeme domluvit
    • Pojďme společně zachránit české školství

    AKTUÁLNÍ TÉMA: Reforma financování regionálního školství (normativy na žáka versus PHmax)

    Roční náklady na reformu financování škol mají činit 11,5 miliard korun (při schvalování příslušné novely školského zákona bylo v důvodové zprávě uvedeno, že náklady budou 2,5 až 5 miliard). Ministr školství Robert Plaga nejprve navrhl odklad spuštění reformy financování škol o jeden rok (od roku 2020), protože nebyly zajištěny finanční prostředky, vzápětí ale vláda od odkladu ustoupila, protože se finance našlyAKTUALIZACE (30.5.2018): Reforma financování bude postupná, fungovat začne za dva roky, řekl Plaga + tisková zpráva MŠMT
    Aktuální informace k reformě financování škol podle PHmax


    Nové financování škol v médiích
    Aktuální informace ke stávající podobě financování (normativů na žáka)
    Pokud neumíte vypočítat PHmax pro svou školu, zažádejte o výpočet přímo MŠMT na e-mailu: posta@msmt.cz

    Žádost o výpočet PHmax pro naši školu

    Dobrý den,

    s ohledem na aktuální sestavování úvazků pro školní rok 2018/2019 prosíme o informaci, jaká bude hodnota PHmax pro naši školu a jaké finanční prostředky obdržíme v novém systému. Potřebujeme co nejdříve znát:

    1) PHmax pro naši školu = ?
    - tomu odpovídají finanční prostředky ve výši = ?

    3) Současná situace naší školy odpovídá PHmax = ?
    - tomu odpovídají finanční prostředky ve výši = ?

    Připojujeme údaje za naši školu:

    - zde musíte doplnit počet tříd ve škole, počet žáků v jednotlivých třídách, počet úvazků a jejich výši, počet hodin týdně ve třídě a počet hodin půlených, u MŠ např. dobu provozu a překrývání učitelek atd. Totéž pro školní družinu apod. Pokud neuvedete všechny údaje potřebné k výpočtu, z MŠMT si vyžádají, co potřebují vědět...

    Učitelky mateřských škol před kolapsem

    V časopise Týden vyšel článek Učitelky mateřských škol před kolapsem, který informuje o průzkumu společnosti Edulab (ve spolupráci s katedrou psychologie PedF UK) zaměřeném na syndrom vyhoření u učitelek MŠ. Z textu článku vybíráme:

    Pouze 21 procent učitelek netrpí žádnými projevy vyhoření. Jde spíše o pedagožky mladé a profesně spokojené. Zbytek ale bojuje nejčastěji s projevy fyzického rázu. Typickými pocity jsou únava, nedostatek síly jít do práce nebo naprostá fyzická vysílenost.

    „Výsledky mne nepřekvapily a podle mého názoru krásně ukazují realitu. My dnes děti  nevychováváme, ale krotíme. A to za podmínek, kdy na jednu vyučující připadá i dvacet osm dětí a v rámci inkluze může být několik z nich s různými stupni postižení nebo s poruchou autistického spektra,“ říká Andrea Benešová, vedoucí sekce mateřských škol spolku Pedagogická komora a učitelka s více než třicetiletou praxí. Vyučující v mateřských školách jsou podle ní největšími soumary českého trhu práce. „Bohužel nejsme schopny narovnat páteř, držíme jako koně, až do naprostého selhání organismu,“ dodává Benešová.

    Pomůcka pro výpočet PHmax - ZŠ, ŠD a MŠ

    Kolega Zbyněk Mašek připravil excelovskou tabulku, která slouží jako pomůcka pro výpočet PHmax základních škol, školních družin a mateřských škol. Stačí si stáhnout tento soubor, otevřít ho, vybrat příslušný sešit a vyplnit potřebné údaje. (Jedná se o zkušební verzi. Pokud v ní naleznete nějakou chybu, kontaktujte nás.) Podrobné informace o reformě financování regionálního školství (PHmax) naleznete zde.

    AKTUÁLNÍ TÉMA: Osobní příplatky v roce 2018

    Z naší víkendové facebookové ankety vyplývá, že v roce 2018 má nulový osobní příplatek 61 % respondentů, 28,6 % pobírá tento příplatek ve stejné výši jako loni, 3,8 % byl zvýšen a 6,6 % byl osobní příplatek v průběhu roku 2018 snížen...

    Hodnocení žáků ZŠ v legislativě

    Legislativní rámec pro hodnocení žáků základních škol tvoří Vyhláška č. 48/2005 Sb., o základním vzdělávání a některých náležitostech plnění povinné školní docházky.

    Hodnocení žáků
    § 14

    (1) Hodnocení výsledků vzdělávání žáků vychází z posouzení míry dosažení výstupů pro jednotlivé předměty školního vzdělávacího programu. Hodnocení je pedagogicky zdůvodněné, odborně správné a doložitelné a respektuje individuální vzdělávací potřeby žáků a doporučení školského poradenského zařízení.

    (2) Pravidla hodnocení žáků jsou součástí školního řádu a obsahují zejména:
    a) zásady a způsob hodnocení a sebehodnocení výsledků vzdělávání a chování žáků, včetně získávání podkladů pro hodnocení,
    b) kritéria pro hodnocení.

    Hodnocení žáků na vysvědčení

    § 15

    (1) Při použití klasifikace se chování žáka ve škole a na akcích pořádaných školou hodnotí na vysvědčení stupni:
    a) 1 - velmi dobré,
    b) 2 - uspokojivé,
    c) 3 - neuspokojivé.

    (2) Při použití slovního hodnocení se výsledky vzdělávání žáka v jednotlivých povinných a nepovinných předmětech stanovených školním vzdělávacím programem hodnotí tak, aby byla zřejmá úroveň vzdělání žáka, které dosáhl zejména ve vztahu k očekávaným výstupům jednotlivých předmětů školního vzdělávacího programu, ke svým vzdělávacím a osobnostním předpokladům a věku. Slovní hodnocení zahrnuje posouzení výsledků vzdělávání žáka v jejich vývoji, ohodnocení přístupu žáka ke vzdělávání i v souvislostech, které ovlivňují jeho výkon, a naznačení dalšího rozvoje žáka; obsahuje také zdůvodnění a doporučení, jak předcházet případným neúspěchům žáka a jak je překonávat. Výsledky vzdělávání žáka na konci prvního pololetí lze hodnotit souhrnně za všechny předměty. Slovní hodnocení lze použít i pro hodnocení chování žáka.

    (3) Při použití klasifikace se výsledky vzdělávání žáka v jednotlivých povinných a nepovinných předmětech stanovených školním vzdělávacím programem hodnotí na vysvědčení stupni prospěchu:
    a) 1 - výborný,
    b) 2 - chvalitebný,
    c) 3 - dobrý,
    d) 4 - dostatečný,
    e) 5 - nedostatečný.

    (4) Při hodnocení podle odstavce 3 jsou výsledky vzdělávání žáka hodnoceny tak, aby byla zřejmá úroveň vzdělání žáka, které dosáhl zejména ve vztahu k očekávaným výstupům jednotlivých předmětů školního vzdělávacího programu, ke svým vzdělávacím a osobnostním předpokladům a věku. Klasifikace zahrnuje ohodnocení přístupu žáka ke vzdělávání i v souvislostech, které ovlivňují jeho výkon.

    (5) Klasifikaci výsledků vzdělávání žáka v jednotlivých předmětech a chování žáka lze doplnit slovním hodnocením, které bude obsahovat i hodnocení klíčových kompetencí vymezených Rámcovým vzdělávacím programem pro základní vzdělávání.

    (6) Při hodnocení žáků cizinců, kteří plní v České republice povinnou školní docházku, se úroveň znalosti českého jazyka považuje za závažnou souvislost podle odstavců 2 a 4, která ovlivňuje jejich výkon.

    § 16

    (1) Jestliže je žák z výuky některého předmětu v prvním nebo ve druhém pololetí uvolněn, uvádí se na vysvědčení místo hodnocení slovo „uvolněn(a)“.

    (2) Nelze-li žáka z některého nebo ze všech předmětů v prvním nebo ve druhém pololetí hodnotit ani v náhradním termínu, uvádí se na vysvědčení místo hodnocení slovo „nehodnocen(a)“.

    (3) Celkové hodnocení žáka se na vysvědčení vyjadřuje stupni:
    a) prospěl(a) s vyznamenáním,
    b) prospěl(a),
    c) neprospěl(a),
    d) nehodnocen(a).

    (4) žák je hodnocen stupněm
    a) prospěl(a) s vyznamenáním, není-li v žádném z povinných předmětů stanovených školním vzdělávacím programem hodnocen na vysvědčení stupněm prospěchu horším než 2 - chvalitebný, průměr stupňů prospěchu ze všech povinných předmětů stanovených školním vzdělávacím programem není vyšší než 1,5 a jeho chování je hodnoceno stupněm velmi dobré; v případě použití slovního hodnocení nebo kombinace slovního hodnocení a klasifikace postupuje škola podle pravidel hodnocení žáků podle § 14 odst. 2,
    b) prospěl(a), není-li v žádném z povinných předmětů stanovených školním vzdělávacím programem hodnocen na vysvědčení stupněm prospěchu 5 - nedostatečný nebo odpovídajícím slovním hodnocením,
    c) neprospěl(a), je-li v některém z povinných předmětů stanovených školním vzdělávacím programem hodnocen na vysvědčení stupněm prospěchu 5 - nedostatečný nebo odpovídajícím slovním hodnocením nebo není-li z něho hodnocen na konci druhého pololetí,
    d) nehodnocen(a), není-li možné žáka hodnotit z některého z povinných předmětů stanovených školním vzdělávacím programem na konci prvního pololetí.